现今基层的卫生战线,医护人员的数量与专业配置,由于直接涉及百姓生死安危,相对于基层卫生管理者而言往往会受到重视。但随着人事行政改革范围越来越广,内容越来越深化,人们也逐渐认识到卫生管理者的影响与作用,为了加快卫生事业的改革与发展,我们不仅要加强卫生人才队伍的建设,也要大力加强卫生管理干部的教育,建设高素质的职业化管理干部队伍。这是卫生事业适应社会主义现代化建设的重要保证,也是推动卫生事业自身改革与发展的关键环节。
卫生管理干部教育包括"普通教育和成人教育",并由此形成学历教育和"毕业后教育和继续教育"两种类型。学历教育属于基础教育,应成为卫生管理教育的基础;而继续教育则是提高卫生管理