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给职场“接力棒”支招

2010年11月29日 9:1 查看【129】次

接棒失手一：“三把火”型

　　那年初，谭强接过前任办公室主任的“接力捧”，这让一直有着“宏伟大志”的他十分兴奋，下决心定要超越前任。他认为，前任的管理作风太过松散，导致员工工作态度散漫，于是，迅速拟定了新的办公制度。他觉得，工作间隙的办公室竟然笑声朗朗是最无理的，安静的环境更利于提高工作效率

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