求职者如何提高自己的“售价”
2010年12月17日 8:41 查看【182】次
纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运用如下几招。
● 做好前期调研
德兰德隆
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