如何提升中层管理人员的执行力
2010年12月23日 9:12 查看【116】次
RHT公司的老板L总是笔者的一个朋友。年近半百的他最近看起来很憔悴，过问之下，才知道，他的公司近半年来因业务需要扩张迅速，公司管理架构日渐庞大，很多以前没有意识到的问题，现在却变得尖锐起来。他常挂在嘴边的话就是：人心散了、队伍不好带了。
L总在网上看到了我新近写的《从“想做到”到“能做到”——远程管理如何提高团队执行力》一文后，感触颇多。特意约了笔者到咖啡厅小坐，想一问究竟
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