你有职业危机感吗?不是你"慢"是社会变更"快"了

    知识更新加速，网络渗透加深，你所在的行业企业，是否受到冲击？
　　体制门槛打破，身份界限模糊，你所拥有的安定感，还能持续多久？
　　她、他、他们都转行了、跳槽了，你是否心里犹豫躁动，进退两难？
　　职业危机感，这个以往多为夕阳行业、中年群体拥有的“焦虑体验”，如今正在不同领域、不同年龄段的人群中蔓延。实际上，不是你“慢”了，而是这社会变得更“快”了。
　　职业危机感来袭，怎么办？你还有多少光热可以发散？你所在的机构组织是否依然需要你？该如何引导带领员工走出困惑，适应转变，挖掘潜能，转“危”为“机”？
　　我们将推出连续报道