在一个团队中，有时会出现一些让同事厌恶、领导头疼的家伙，主要分为三类： 蜗牛型不思进取，做事缓慢，效率低下。其中主要的原因并不是能力不行，而是缺乏主动意识和奉献精神。对于销售等以业绩为考核指标的职位，一般会有淘汰机制进行制约。而对于一些职能性职位，比如行政
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