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职场“试用期”不能成为“剥削期

2007年10月8日 15:15 查看【147】次

　　对于初入职场的大学毕业生来说，试用期，是首先要面对的职场“挑战”。不过，在职场上，把“试用期”当成“剥削期”已经成了一些无良老板逃避法定义务的惯用伎俩。
　　部分三资、私营企

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