工作和生活的平衡影响员工士气
2007年10月8日 15:22 查看【463】次
就工作与生活的平衡调查了242名HR专业人员，发现工作与生活的平衡对雇用、保持、工作效率、士气有着很强的影响，特别是在保留员工方面已经成为一个有竞争力的工具。
调查显示，HR面临的挑战是员工自主安排工作时间与实现工作VS生活平衡的矛盾，而且很难获得整个管理层的认同。另外，工作生活平衡计划的实施也使用工成本逐步上升。要解决这些问题，坦率的沟通和合理的安排是最重要的：要获得整个组织的支持，必须从小范围逐步开始实施，确保每个人都对此负责任，同时分析竞
声明：本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性； 因部分资讯系转载，无法联系撰稿人，如涉及版权侵权问题请联系我们，我们将及时更正、 删除内容或提供稿费。