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警惕人力资源的隐性流失

2007年10月8日 15:22 查看【177】次
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    人力资源作为第一资源已成为全社会共识。目前烟草行业正处于深刻变革和发展重要战略机遇期,实施人力资源开发与管理,全面促进和提高人力资源的使用效益,防止人力资源隐性流失,对保证行业健康、稳定、协调、持续发展具有十分重要的意义。
    警惕人力资源隐性流失
    人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的素质和能力。这种劳动者的素质和能力在整个经济和社会发展中没有发挥出作用,就是人力资源的流失。
    过去,我们看一个单位的人才流失,只看到跳槽出去的人,而对于那些留在单位的人,有些没有充分发

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