人才何以不出成绩
2007年10月8日 15:22 查看【226】次
董事长和董事会对于管理层，CEO或总裁对于SBU的首领们，总是会面临这样的困惑：当他们不出业绩，特别是体现在财务指标上的业绩的时候，是用错了人，还是……
人才不出业绩，不是看错了人，就是管理存在问题。
首先，CEO或总裁们必须检视是否看错了人、看错了人的资质。资质不同于一般的能力或素质，资质是在特定管理环境中特定岗位
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