"留人"最节约成本的
2007年10月8日 15:22 查看【201】次
员工辞职离开企业，尤其是核心员工离开企业，对企业会是一种损失，严重的会影响到企业的运营，正如本节开篇案例中所列举的大部分销售人员集体辞职，致使DX公司销售工作一时近乎瘫痪。
一位受访的企业老板访深有感触地对笔者说：“人员流动频繁对企业造成的损失，只有企业自己知道……”
那么，企业为人员流失付出的代价(成本)究竟有多大呢？让我们一起来算几笔帐。
假设1，流失一名重要员工或者重要职位上的人才，至少需投入两个月时间、4个月的薪金才可以找到
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