销售管理者“管人”的四大原则
2007年10月8日 15:22 查看【192】次
管人，就是在销售管理中与人打交道的学问。在这里，只准备探讨一下销售管理者与下属打交道的问题，这里也只准备讲一些类似于管人中潜规则的方面。
管人主要有四点的原则是销售管理者在平时与下属打交道时要注意的。这四点原则分别是：公平原则、及时原则、补偿原则和公私分明的原则。
一，公平原则。
中国有句古话“患贫患不均”。其实做为一名管理者，如果能深刻地体会到这句话的含义，对中国的人性也算是有了了解，也较容易管理下属了。但是，如果大家看多了西方的管理学说的话，
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