招聘职位

温馨提示

请广大求职者加强自我防范意识，在求职工程中按照相关劳动法规合理保护自身权益，对不合理的抵押收费项目有权拒交，如接到陌生招聘电话，请提高警惕，加强自我保护意识！

岗位职责描述：
任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上服装行业陈列工作经验； 2、熟悉服装终端的运作，对服饰搭配知识及陈列敏感； 3、接受过终端店铺运营管理、陈列基础及技巧、培训技能等方面的培训； 4、对服装陈列、橱窗陈列、色彩、店面空间陈列等有较为独到的见解； 5、良好的沟通表达能力及执行力，抗压性强，能适应经常性出差。岗位职责： 1、推行公司陈列标准，保证各项标准的落地，推动区域内陈列管理体系的建立和完善； 2、清晰了解公司品牌定位，理解并熟练掌握各项陈列规范，监督区域严格执行总部陈列标准； 3、负责店铺日常陈列管理，指导、监督区域内每季主题橱窗标准的执行； 4、负责新开店道具用品及广宣品的下单管理，进行审核与总结反馈； 5、负责终端店铺陈列的培训和监督工作，为公司销售业绩提升提供有力支持； 6、关注店铺每月连带率和动销率，协助并参与零售终端销售。福利待遇： 1、8小时工作制，大小周； 2、提供五险一金；节假日福利补贴（国庆、38、春节、端午等节假日补贴）； 3、丰富的全薪假期福利（法定假、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、计划生育假、产前间息假、陪产假、哺乳假等）； 4、每年组织员工大会、大型年会、拓展活动、旅游一次。