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请广大求职者加强自我防范意识，在求职工程中按照相关劳动法规合理保护自身权益，对不合理的抵押收费项目有权拒交，如接到陌生招聘电话，请提高警惕，加强自我保护意识！

女装设计总监

岗位信息 查看【790】次

行业：家纺
岗位类别：财务管理

所在部门：
招聘对象：

性别要求：不限
招聘人数：1人

工作经验：
年龄范围：

工作地点：浙江省宁波市

技能要求

专业：
学历：本科

外语：
计算机：

福利待遇

工资范围：面议元
食宿情况：不提供

社保医保：社保医保均有
休假情况：双休日

其它福利：

岗位职责描述：
岗位职责：一、制定产品设计策略和计划： 1、准确把握市场流行信息和国内服装潮流，确定年度开发计划和周期； 2、根据企业产品发展战略和年度设计计划的要求，完成产品企划,设计研发任务，控制产品质量和开发成本，严格执行设计预算； 3、为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。二、组织服装设计： 1、做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度考虑产品大货生产与线上销售。 2、拟定服装产品设计的全过程设计流程； 3、服装纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认。 4、带领设计团队安置按量按时完成设计任务。三、部门内部管理 1、分配新品设计、开发任务、协调人员关系； 2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划； 3、设计队伍建设以及人员的培训、考核及激励。任职要求： 1、服装设计相关专业本科以上学历； 2、具有女装主设五年以上工作经验，擅长文艺清新风、棉麻系列的把控，三年以上设计总监工作经验； 3、善于把握品牌风格，结合品牌定位、人群特性制定产品年、季设计方案，能够指导设计师并整合系列产品，明确商品的主题规划，品类结构，定价规划，色彩计划、面料计划和上市波段规划； 4、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力（时尚元素、色彩、搭配、工艺等流行趋势），并能够很好的运用于产品设计； 5、通晓设计开发的全程管理，精通服装生产流程管理、服装制作工艺； 6、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发、沟通能力强，较强的激发团队士气与管理能力。

宁波艾特制衣有限公司

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