招聘职位

温馨提示

请广大求职者加强自我防范意识，在求职工程中按照相关劳动法规合理保护自身权益，对不合理的抵押收费项目有权拒交，如接到陌生招聘电话，请提高警惕，加强自我保护意识！

岗位职责描述：
任职要求： 1.大专以上学历，性别不限; 2. 服装行业同岗位两年以上工作经验，熟悉商品分类; 3. 熟悉erp系统，熟练excel函数应用，数据分析，逻辑条理能力强; 4. 有敏锐的洞察力，能把握市场流行趋势及数据分析能力; 5. 具有良好的职业道德和实干精神，为人正直，严守公司机密; 6. 学习、沟通、协调能力强，能适应偶尔出差; 岗位职责： 1. 负责分店所需商品订货（订款、订量）; 2. 负责分店所订商品确定发货时间及跟踪到店情况; 3. 将发货明细发仓储进行配货，并监督及时到达分店; 4. 及时与物流部、商品规划部进行沟通，及时传达相关信息; 5. 定期指导终端店铺调整货品销售策略，定期提供“商品信息”供终端店铺补货; 6. 定期对进销存数据进行统计分析，编制销售月报，提供合理的买货指标，为公司经营决策提供数据支持; 7.参与商品企划和商品销售相关数据分析报表和合理建议，有效支持商品企划和商品销售; 8.负责新款上市的销售动态分析收集，并将信息及时反馈; 9.负责对公司整体及终端单店货品进销存状况及时跟踪和分析负责对畅销款的分析及调拨，补单建议，对滞销款的分析