行业动态

派遣合同低于两年是否有效？
2010-05-18

用人单位违规用工耍花招劳动者维权擦亮眼
2010-05-17

谨防用人单位设置就业陷阱
2010-05-17

工作超10年单位终止合同违法工人获赔11万元
2010-05-15

【法务学堂】劳动法庭“管”哪些案件？
2010-05-15

劳务派遣中各主体该怎么做？
2010-05-14

职场女性须留意维护自身特殊权益
2010-05-14

未签定劳动合同的双倍工资时效问题探讨
2010-05-13

劳动关系不成立仍有权获得报酬
2010-05-13

合同到期单位还让写辞职报告？
2010-05-12

工会能担纲“工资共决”的导演吗？
2010-05-12

关联公司中的劳动者维权难
2010-05-11

福建扶持行业发展呈现四大特色
2010-05-11

劳务派遣中三方的权利和义务
2010-05-10

工厂违规用工员工遭“自愿辞职”
2010-05-10

未签订合同，公司扣工资合法么？
2010-05-08

民生视线：双轨用工何时休
2010-05-08

长假，哪些情况能拿加班费？
2010-05-07

大理导游不穿少数民族服装将被罚款
2010-05-07

基本工资≠最低工资
2010-05-06

劳动与劳务八大区别
2010-05-06

签了劳动合同后，OFFER LETTER还有效吗？
2010-05-05

再婚夫妇能否享晚婚假？
2010-05-05

病假工资如何计算
2010-05-04

解除职工合同不事先通知工会被判支付赔偿金
2010-04-30

企业HR在进行招聘工作中需注意的法律盲点
2010-04-29

劳动者自费升学有权解除劳动合同吗？
2010-04-29

劳动者：延时加班不加薪这些权利容易被忽视
2010-04-28

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